一、我們的核心價值觀是：忠誠、感恩、學習、創新、艱苦奮鬥!  
二、我們的工作(zuò)作(zuò)風是：主動出擊、快速反應、馬上(shàng)行(xíng)動  
三、我們的創新文化是：要麽死亡、要麽創新、除了老婆和(hé)孩子不變，一切都要變!  
——創新是企業的靈魂!經驗是負債，創新是資産  
四、我們的戰略文化是：發展中不忘穩健，穩健中求發展!  
——拓展全國、走向世界j  
五、我們的危機文化是：居危思進，差一分鍾都有(yǒu)可(kě)能導緻失敗，一天不進步企業都有(yǒu)可(kě)能要出局，  
——沒有(yǒu)危機意識的企業隻有(yǒu)死亡。  
六、我們的努力文化是：努力就像懷孕，時(shí)間(jiān)久了會(huì)讓自己和(hé)别人(rén)都看出來(lái)!  
一一八小(xiǎo)時(shí)內(nèi)求生(shēng)存，八小(xiǎo)時(shí)外求發展！  
——每一份私下的努力都會(huì)有(yǒu)培增的回報，并且在公衆場(chǎng)合上(shàng)被表現出來(lái)！  
七、我們的用人(rén)文化是：德在前才在後。相馬又賽馬!能者上(shàng)、庸者下、平着讓！  
一一有(yǒu)德有(yǒu)才破格使用，有(yǒu)德無才培養使用!  
無德有(yǒu)才限制(zhì)使用，無德無才堅決不用!  
——用人(rén)要疑，制(zhì)度第一；用人(rén)不疑，必死無疑；疑人(rén)不用，無人(rén)可(kě)用。  
八、我們的執行(xíng)文化是：偉大(dà)的公司來(lái)自于偉大(dà)的原則，偉大(dà)的原則來(lái)自偉大(dà)的執行(xíng)力。理(lǐ)解也執行(xíng)，不理(lǐ)解也執行(xíng)。  接受命令，堅決執行(xíng)，有(yǒu)疑必問，有(yǒu)問必複!  
——執行(xíng)力是企業的核心競争力之一。  
——結果提前，自我退後：鎖定目标，專注重複  
——講管理(lǐ)不講人(rén)情，管理(lǐ)就是責任，